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平?jīng)鲢垂I(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司支企服務(wù)招聘公告

平?jīng)鲢垂I(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司是平?jīng)鍪形?、市政府批?zhǔn)注冊(cè)成立的投融資類(lèi)國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)全市工業(yè)園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等經(jīng)營(yíng)事務(wù)?，F(xiàn)將支企服務(wù)招聘事宜公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間

2021年7月20日—25日（上午9:00—下午5:00）。

二、招聘崗位信息

三、選拔范圍

持《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》，并按規(guī)定進(jìn)行了注冊(cè)登記的平?jīng)錾雌胀ǜ咝?zhuān)科（高職）及以上未就業(yè)畢業(yè)生。同時(shí)應(yīng)符合下列要求：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好；

（3）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求；

（5）年齡35周歲以下（1985年6月1日以后出生）；

（6）本人自愿到企業(yè)工作；

（7）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員不得報(bào)考。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，填寫(xiě)《平?jīng)鲢垂I(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》，準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，以pdf格式將以下資料按順序壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至1640459907@qq.com，①報(bào)名表；②身份證、家庭戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》；③無(wú)犯罪證明記錄、個(gè)人征信報(bào)告（詳版）等材料掃描件，郵件標(biāo)題格式為：“報(bào)名職位+姓名”。

2.資格審查。根據(jù)職位需求，對(duì)報(bào)名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān)，篩選確定最終參加筆試人員。

3.考試。資格通過(guò)后，通過(guò)網(wǎng)站、電話(huà)等方式通知符合條件人員參加考試，報(bào)名人員應(yīng)注意關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

考試采取筆試、面試相結(jié)合（百分制，各占考試成績(jī)的50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）的方式，筆試為閉卷考試，筆試結(jié)束后，以成績(jī)高低按擬選人數(shù)1：2的比例確定面試人員；采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

4.考察。根據(jù)考試成績(jī)，通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)擬錄用人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，審核人事檔案或相關(guān)資料，并全面了解其政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況?？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

5.體檢。根據(jù)考試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

6.公示。體檢無(wú)異常后，對(duì)擬聘用人員在公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

7.辦理入職。公示期滿(mǎn)后，公司通知聘用人員并辦理入職手續(xù)。

五、服務(wù)期滿(mǎn)后的就業(yè)及待遇

 “支企”人員服務(wù)期限為3年，服務(wù)生每人每月1500元財(cái)政補(bǔ)貼，公司每月向服務(wù)生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬。服務(wù)期滿(mǎn)后，公司未留用或不愿在公司工作的，自主擇業(yè)。

 聯(lián)系電話(huà)：0933－8501100     18193317088

（信息來(lái)源：黨群工作部）