平?jīng)鍪谢A(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 2024年校園招聘公告
平?jīng)鍪谢A(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是平?jīng)鍪形⑹姓鷾?zhǔn)注冊(cè)成立的投融資類國(guó)有企業(yè)，全資子公司平?jīng)鍪袥軚|水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司成立于1970年，擁有水利設(shè)計(jì)專業(yè)資質(zhì)四個(gè)：水庫(kù)樞紐、灌溉排澇乙級(jí)，城市防洪、河道整治丙級(jí)；其它專業(yè)資質(zhì)六個(gè)：工程勘察（巖土）丙級(jí)資質(zhì)，水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)乙級(jí)資質(zhì)，水資源論證乙級(jí)資質(zhì)，工程咨詢（水利水電）乙級(jí)，工程檢測(cè)巖土乙級(jí)，工程檢測(cè)混凝土乙級(jí)。主要承接水利工程規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、測(cè)繪、水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)和論證、涉河建設(shè)項(xiàng)目洪水影響評(píng)價(jià)、項(xiàng)目咨詢和評(píng)估、造價(jià)咨詢和評(píng)估、工程檢驗(yàn)檢測(cè)等業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，技術(shù)力量雄厚，經(jīng)營(yíng)范圍廣，已成為全市水利行業(yè)的一支骨干力量。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，平?jīng)鍪袥軚|水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司誠(chéng)聘各高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.校園招聘畢業(yè)生必須在2024年8月底前取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷和學(xué)位，且就讀期間及畢業(yè)后在國(guó)內(nèi)無(wú)社保繳費(fèi)記錄；
3.具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，服從組織安排；認(rèn)同公司核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情；
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5.其他應(yīng)具備的條件。
四、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，填寫(xiě)《平?jīng)鍪谢A(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表》，準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，以pdf格式將報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至1640459907@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：“報(bào)名職位+姓名”。
報(bào)名材料具體是：報(bào)名表（pdf格式）；身份證、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告（詳版）掃描件（pdf格式）。
2.報(bào)名時(shí)間。2023年11月15日9:00—2023年12月15日18:00。
3.資格審查。根據(jù)職位需求，對(duì)報(bào)名者學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān)，篩選確定最終參加筆試人員。
4.考試。資格通過(guò)后，通過(guò)網(wǎng)站、電話等方式通知符合條件人員參加考試，報(bào)名人員應(yīng)注意關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
考試采取筆試、面試相結(jié)合（百分制，各占考試成績(jī)的50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）的方式，筆試為閉卷考試，筆試結(jié)束后采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。
5.考察。根據(jù)考試成績(jī)，通過(guò)適當(dāng)方式對(duì)擬錄用人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，審核人事檔案或相關(guān)資料，并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況?？疾彀l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。
6.體檢。根據(jù)考試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
7.公示。體檢無(wú)異常后，在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。
8.錄用。若無(wú)影響任職情況，發(fā)出錄用意向書(shū)。
五、薪酬待遇
按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0933-8610207 18193317088
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