泓源公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議
6月24日上午，泓源公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，會議集中學(xué)習(xí)了毛澤東同志《黨委會的工作方法》和習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話、視察寧夏時的重要講話精神，傳達(dá)了市委組織部、市扶貧辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)管理的有關(guān)通知。泓源公司主要負(fù)責(zé)人主持會議并就供應(yīng)鏈金融知識進(jìn)行了宣講，班子成員、各部門（企業(yè)）負(fù)責(zé)人參加會議。
會議指出，《黨委會的工作方法》，凝結(jié)著我們黨領(lǐng)導(dǎo)革命事業(yè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)解釋了黨委工作的一般規(guī)律，充滿了辯證唯物主義的哲學(xué)思想，閃耀著馬克思主義的真理光芒，為我們?nèi)婕訌?qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)指明了方向。要不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)認(rèn)真真地堅(jiān)持和落實(shí)，從公司黨委自身做起，把黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，把領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好。
會議指出，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，深刻闡述了事關(guān)國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、思想性和現(xiàn)實(shí)針對性，是新形勢下國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要遵循。公司各級黨組織和全體黨員干部要著力領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來。要以融合推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動為抓手，結(jié)合“四抓兩整治”工作要求，突出抓好政治引領(lǐng)、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)和管理、基層黨組織建設(shè)和職工群眾思想政治等工作，公司黨委要負(fù)起黨建工作主體責(zé)任，各司其職、各盡其責(zé)，推動公司黨建全面加強(qiáng)、全面進(jìn)步。
會議指出，要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神，搶抓黃河流域高質(zhì)量發(fā)展重大戰(zhàn)略機(jī)遇，緊扣公司實(shí)際，積極謀劃部署一批推動公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的好項(xiàng)目，努力向上爭取更多專項(xiàng)債券和資金，不斷增強(qiáng)融資保障能力，更好地服務(wù)園區(qū)開發(fā)建設(shè)。
會議指出，今年是脫貧攻堅(jiān)收官之年，中央和省市各級對駐村幫扶工作隊(duì)管理工作提出了明確要求。要進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)，加強(qiáng)對駐村幫扶靜寧縣細(xì)巷鎮(zhèn)中華村、曹川村工作隊(duì)的管理，切實(shí)發(fā)揮好駐村幫扶干部“六大員”作用，助力決戰(zhàn)脫貧、決勝小康工作圓滿完成。
會議指出，供應(yīng)鏈金融就是銀行將核心企業(yè)和上下游企業(yè)聯(lián)系在一起提供靈活運(yùn)用的金融產(chǎn)品和服務(wù)的一種融資模式，對于我們盤活自身資源，降低生產(chǎn)成本，提高公司競爭力，促進(jìn)公司快速發(fā)展具有重大意義。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研究供應(yīng)鏈金融的有關(guān)知識，積極優(yōu)化公司債務(wù)結(jié)構(gòu)，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，切實(shí)用足用好供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品，有效破解園區(qū)乃至全市中小微企業(yè)融資難題。
會議強(qiáng)調(diào)，一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善體制機(jī)制。提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，確保黨始終縱覽全局、協(xié)調(diào)各方。二要不斷解放思想，樹立創(chuàng)新理念。以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)木裢七M(jìn)制度建設(shè)、改革創(chuàng)新和治理能力現(xiàn)代化，建設(shè)現(xiàn)代化國有企業(yè)。三要堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向，搶抓政策機(jī)遇。立足公司職能定位，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，積極謀劃爭取項(xiàng)目和資金，增強(qiáng)公司發(fā)展后勁，更好地服務(wù)園區(qū)開發(fā)建設(shè)。要充分發(fā)揮金融科技的支撐作用，推動業(yè)務(wù)發(fā)展能力和管理能力的提升。四要完善工作機(jī)制，強(qiáng)化人才支撐。建立和完善激勵約束機(jī)制和人才培養(yǎng)體系，營造擔(dān)當(dāng)實(shí)干的良好氛圍和昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲備人才。
（信息來源：綜合辦公室）
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